Una herramienta de diagnóstico que facilita el camino hacia modelos de gestión en los que los profesionales puedan desarrollar todo su talento y asumir una mayor responsabilidad en el impulso del cambio y en los resultados del negocio.
A través de un cuestionario, que podrán solicitar de forma gratuita para hacérselo llegar a sus empleados, las organizaciones podrán autoevaluarse, identificar acciones de mejora a implantar y medir el impacto positivo de una cultura más humana en su cuenta de resultados.
Tiene especial foco en la pequeña y mediana empresa para que, en una primera fase de testeo, cada organización pueda trasladarlo a sus empleados. También, obtendrá datos sobre cuál es su percepción en relación a cuatro pilares fundamentales de la cultura de su empresa: su propósito, su modelo de liderazgo, su gestión de personas y sus formas de trabajo y de relación.
Además, este modelo y su impacto en el compromiso de los empleados está avalado por una amplia investigación y un estudio realizado entre más de 350.000 profesionales.
Una de las conclusiones de éste es la existencia de una correlación entre cultura más humanizada y mejores resultados de negocio.
Para ello, las organizaciones interesadas en utilizar la herramienta y analizar su información podrán solicitar un enlace específico para su negocio, de forma gratuita, a través del correo info@mashumano.org.
Además de la utilidad para las empresas, este cuestionario también está abierto para que cualquier profesional particular, que trabaje en una organización privada o pública, pueda contribuir con sus respuestas anónimas, a construir el primer índice nacional sobre la humanización de las organizaciones en España.
